贵阳市乌当区一事业单位工作人员，连续超过4个月未到岗，被解聘，至今下落不明。
7月28日出版的《贵阳日报》，贵阳市乌当区住房和城乡建设局发布一则通知显示，该局职工林吉，男，汉族，贵州贵阳人，1971年10月生，1994年07月参加工作，乌当区住房和城乡建设局安全监督管理站工勤技能四级人员。
通知中披露，林吉于2022年3月16日至今未到岗。期间，贵阳市乌当区住房和城乡建设局于2022年4月18日请求乌当金江派出所帮忙寻人无果，此后又登报寻人无果。
根据《事业单位人事管理条例》第十五条“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”规定，贵阳市乌当区住房和城乡建设局党组会议研究决定给予林吉解除聘用合同的决定。
贵阳市乌当区人社局已同意，贵阳市乌当区住房和城乡建设局与林吉于2022年7月11日解除聘用合同。通知的落款时间为2022年7月15日。
“贵阳区势”查询发现，5月24日出版的《贵阳日报》，乌当区住房和城乡建设局办公室曾发布一则关于林吉的寻人启事：林吉，男，51 岁，身高 168cm，圆脸，光头，身材肥胖，自 2022 年 3月16日起至今，我单位已通过各种方式均无法联系到其本人，如本人在看到该启事后尽快与我单位联系，单位有急事与你商量。如有知其下落者，请及时与贵阳市乌当区住房城乡建设局办公室沈命员联系，电话：0851-86846396。
林吉是谁？他在哪里？为何长期旷工？“贵阳区势”将持续关注。
贵阳日报传媒集团·区势工作室
标签：
留言评论