9月22日，建邺区民政局2022年度初级养老护理员培训班第一阶段圆满落幕，本次初级培训班共分两期，为期4天，约80余名养老护理员参加本次培训。
建邺区民政局领导对承担本次培训的江苏民生职业培训学校提出了大胆探索、力求创新的工作要求，对本次培训班的培训目标、培训内容、培训方式等方面也给出了具体而详细的指示，更对参训的本区养老护理员们提出了殷切的期望。
近年来，南京市建邺区不断探索创新社区养老模式，建立了以居家养老为基础的居家照护、以社区服务为依托的社区照顾、以机构养老为补充的日间照料的养、医、康、教“四位一体”的养老服务模式和机构、街道、社区、居家“四位一体”的养老服务体系。
社区养老包含了助医、助餐、助洁、助浴、助急、助乐、助行、助购、助聊、助学、护理、探望、家庭养老床位、精神慰籍等“十四助服务”，由街道民政办、社区工作者、近邻亲属或志愿者与空巢独居老人签订关爱服务协议，提供家庭关爱、定期探访、应急援助、生活照料、健康管理和精神关爱等“四方协议六项服务”，为老人们提供了贴心到位的养老服务。
建邺区还建成了医养融合的“建邺试点”，形成《家庭医生团队预约服务与家庭养老照护服务的医养结合工作实施方案》，开展“家庭医生+家庭照护床位”试点，建立疾病预防、治疗、康复、长期护理的服务链。
与此同时，建邺区民政局还不断完善服务监管的“建邺模式”。建成运营区养老服务质量指导中心，启动区、街、社三级养老信息管理平台，实现养老服务质量控制、政府购买服务监管、社区居家养老服务监管、“时间银行”管理运营等九大功能，养老服务质量控制水平位居全市前列。
在养老人才培养方面，建邺区民政局探索独具特色的“建邺路径”。推进养老服务机构与服务组织、专业养老服务培训机构建立人才培养战略合作，形成一方提供实训基地、一方输送养老护理员人才的良性机制。本次培训即是对区民政人才培养“建邺路径”的一次具体实践。
承担本次培训任务的江苏民生职业培训学校在南京市养老护理员培训领域信誉卓著，十数年来积累了丰富的养老服务培训经验。主讲讲师均有一线工作经验，又精通教学工作。
她们紧跟现代先进护理理念，不断摸索和创新培训实践，尤其擅长把理论与实操相结合的教学模式，善于利用多样化的技术手段进行互动式的实操培训，她们的教学工作深受参训学员的喜爱，并也多次获得培训主办单位的高度肯定。
本次培训，民生学校讲师从护理员职业道德、照护工作流程、护理员服务礼仪、个人防护知识、生活照料、饮食管理、临床观察、急救抢救基本技能、康复护理等理论知识及实际操作技能上，进行全面的培训和技术升级，以此为建邺区养老服务综合水平的提高奠定坚实的基础，为区养老服务人才队伍的梯队化建设添砖加瓦，并在最终，为进一步推进具有建邺特色的养老服务战略的落实增光添彩。
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